工程技术学院召开第二阶段人才引进工作推进会议

工程技术学院任林伟报道 为进一步强化我院教师队伍建设，优化教师人员结构，认真做好2021年教师招聘工作。5月18日下午，工程技术学院在工程教学楼党员活动室召开了第二阶段人才招聘工作推进会议。南昌职业大学副校长王云，教师工作部部长刘保进受邀出席会议并讲话。参加会议的有工程技术学院党政班子成员、全院教职工。会议由院长赖志刚主持。

  首先，院长赖志刚在会上传达了南职党字〔2021〕36号文件《南昌职业大学师德师风考核管理办法》。他指出，作为教师永远不忘自己的教育初心，始终牢记自己的教育使命，争做一名“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好教师；号召全院教师在今后的工作中切实依据考核办法，严于律己，清廉从教，立足岗位，兢兢业业，落实好立德树人的根本任务。

  会上，教师工作部部长刘保进就学校人才招聘的基本条件、注意事项、招聘程序、招聘任务等方面给全院教工作了详细介绍和耐心解答。同时解读了关于学校在人才招聘过程中的经费保障制度和奖励等相关政策。

会上，院长赖志刚指出，引进人才是学院生存发展的头等大事，大家要高度重视，人才引进工作要统一布置，全员参与，全院教工全力以赴按照学校要求保质保量完成好人才引进工作，为我院优化教师结构、强化教师队伍建设作强有力保障。

王云副校长对工程技术学院前期各项工作取得的成绩表示充分肯定。他强调，全院教职工要高度重视学校人才引进工作，按照学校相关政策、要求、流程和目标等把人才引进工作做好、做实。今天的人才引进推进会开的很好很及时，同志们要积极配合支持赖院长及其他领导认真做好学院各项工作。他指出，政以才治，国以才立，校以才兴，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦学校发展战略，结合我校发展要求，切实落实好学院人才引进工作。加强刚、柔性人才引进，提高引进人才质量。希望大家把人才引进作为当前的一项重要工作，克服困难，共同做好2021年的人才引进工作。

会议还对就如何引进人才，留住人才，用好人才等方面进行了讨论。

编辑：许翀睿

审核：赖志刚